快樂工作
我們堅信員工是我們最寶貴的資源和財富。公司尊重和維護員工權益,高度珍視員工的生命、健康及安全,致力于促進員工的全面發展,努力把企業發展創新成果惠及廣大員工,實現員工價值與企業價值的同步提升。
我們提供富有挑戰性的工作機會和開放尊重的工作環境,為所有人提供激勵性的參與機會。為了發展未來的技術并建立世界領先的化工廠,我們尋找的是強烈渴望在其職業領域前沿工作的人。
學習與發展:
我們注重員工的培訓與學習。我們定期向員工提供在職培訓,以增強他們的專業技能和個人技能。我們也會邀請清華大學、政府機構等的專家定期來凱瑞英分享化工領域前沿的技術與咨詢。我們珍視每一位員工,我們相信每位員工的進步成就了凱瑞英的大跨步前進。一旦加入凱瑞英,我們就愿意為員工投入全部,齊心協力,創造科技尖端的優秀化工企業。除了專業技術培訓,凱瑞英可提供領導和管理、銷售和市場營銷、財務、人力資源、信息技術、個人軟性技能以及安全和健康等領域的課程。
工作家庭的平衡:
在凱瑞英,我們認為工作與生活的良好平衡對員工對公司都非常重要。因此,我們鼓勵員工在工作的同時能能夠盡到家庭責任,同時我們制定了一系列人性化政策保障員工有足夠照顧家庭的時間。員工享有年休假、產假、陪產假,并且我們保證休假期間的薪酬福利以及職業發展規劃保持不變。我們還關心員工家屬,并歡迎家庭中有雙凱瑞英職工,并為其提供貼心的便利條件。我們幫助并鼓勵員工在家庭生活中得到最大的放松,從而能在工作中發揮最大潛力。
職業發展
- 工程建設 -
- 職能部門 -
- 生產與技術 -
- 研發 -
項目的順利投產離不開操作員、工程師、管理者的齊心協力,誠邀各專業人才加入凱瑞英,共同創造美麗新化工。
?作為一家蘊含清華科技基因的企業,研發是凱瑞英的生命線,我們從不放棄在研發上的堅持。
凱瑞英的職能團隊來自央企、五百強外企以及政府機關單位,我們把先進的管理理念匯入凱瑞英的企業文化,鑄就凱瑞英人的共同成長。
凱瑞英的快速發展需要一支能打攻堅戰的工程建設隊伍,跟隨凱瑞英的戰略發展實現一個又一個新目標。
員工故事
從500強外企到凱瑞英技術領軍人
員工
故事